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人才理念

    

 

     公司堅持以人為本、倡導“我為企業促發展,企業為我創平臺”的人才理念。把選好人、用好人、培育人、凝聚人、發展人作為人力資源管理的出發點,著力營造有利于優秀人才健康成長的良好氛圍,建設一支高素質、高技能、高忠誠度的員工隊伍,為實現公司戰略提供可靠的人力資源保障。

     公司建立了以公開競聘為主要方式的管理人員選拔任用機制及生產技術人員培養考核上崗的方式。公司重視人才引進,公開招聘國內外著名院校的優秀畢業生加入公司;同時,注重引進外部專家學者和特殊人才,以充實公司的高級管理及專業技術隊伍。

    公司倡導“尊重科學,實事求是;公平競爭,團結協作;堅持創新,實現一流;甘于奉獻,超越自我”的精神。公司尊重員工的基本權利,建立員工之間和睦相處、和諧團結的工作環境,鼓勵員工的積極性和創造性,為每一位員工提供施展才華的舞臺,通過各種途徑提高員工的工作技能和綜合素質,使員工與企業“同享陽光,共擔風雨”。

     公司為員工提供管理、技術、技能等多方面的職業發展渠道和寬松的內部流動環境,讓員工能更好地發揮各自的潛能。
 

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